《極簡人脈》的作者永松茂久，希望我們能從廣結人脈的主流觀點中解放，把時間和心力投入在提升自我和建立有意義且優質的連結上。抱著給予的心態，專注在自己的工作上，努力為身邊重要的人帶來喜悅和滿足，自然可以吸引更多人。
作者在三十歲時，為了想要建立人脈關係，獲得能改變人生的機遇，花很多時間和金錢到處去拜訪許多成功人士，而這種想法因為一場對談而轉變。他的人生導師為了他上了一堂「人際關係課」，指出連結的重要性大於人脈，強調要好好思考並決定「僅此一次的人生，想要和誰同行」，把時間留給真正該珍惜的人。
首先要發揮自己的力量。建立在自力之上的，才是他力
在社交場合，淺薄無意義的短暫會晤，是不會令那些「大人物」留下印象的，更何況太多人都抱著想得到利益的想法靠近他們，而非「提供好處」，這樣的態度是無法吸引人的。不如好好鑽研自己的專業，當達到頂峰時，就會和同樣在高處的人，產生交集和連結。能否更上一層，取決於「你想成為怎樣的人」，並不是和成功人士見過面，就能自動進入他們的階層，關鍵是你是否有與之匹配的優秀、能力和技藝。
展現你的努力，就會有人注意到你是怎麼專注在自己的工作和生活上的，「這世界並不會那麼輕易地就有人幫你，反過來說，這世界也不會那麼殘酷，遺漏那些全力以赴做自己能做之事的人。」
不是向外，而是注重身邊的人
先讓身邊的人感到幸福和滿足開始，我們真正該守護的人，是那些陪伴我們渡過難關，相信我們的人，那可能是家人、朋友或是員工，當然也是一開始就支持我們的顧客。讓這些人覺得快樂，因為他們會給予我們深刻的歸屬感和成就感，「人生真正的價值，其實在於能夠與人一起分享喜悅、一起開心多少次。」
在經營事業上，與其想著要擴張規模，增加新客戶，不如刻意選擇深化產品或服務帶來的感動，這樣客人們就會自發推廣。要著重在提升產品的品質及魅力，讓客人都會慕名而來，也就是作者所說的：「我在之處，櫻花綻放。」
不要只看外表，要洞察本質
很多「大人物」其實是被當成商品打造出來的，不要被商業形象給牽著走，要看見裝飾下的本質。不要因為虛榮心想要和人攀關係，也不要讓自己陷入不必要的競爭和比較，不用討好別人而賣弄或委屈自己。抱持著「對方很厲害，但我也很了不起，大家都是人」的態度和人交流就好。
讓人際關係順利，提升魅力的方法
為了使人際關係順利要保持微笑，懂得傾聽，並且懷抱善意，給予關懷。
想要提升魅力有四個要點：
1.距離愈遠，魅力愈強：太近容易看見缺點，要有新鮮感。
2.神祕感：愈是隱藏的東西，愈能激發好奇心。人會想體驗未知事物。
3.製造動靜/要有表現力：發布自己的動態，做些有趣、戲劇性的事，讓人忍不住想看。要對在別人眼中的樣子有意識，因為行為就是種演出和展示。
4.製造正面反差感：製造身分與行為之間的落差，「正向地」打破他人的預期及和諧感。
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